Geschafft! Jetzt bin ich zertifizierte Employer Branding Managerin

Als zertifizierte Employer Branding Managerin begleite ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke aufzubauen.

Eine starke und authentische Arbeitgebermarke erhöht die Attraktivität von Unternehmen im Wettbewerb um Talente.  In Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt müssen sich Unternehmen mehr denn je gegenüber ihren Mitarbeitern, Bewerbern und Interessenten positiv darstellen. Eine starke Arbeitgebermarke wirkt nicht nur nach außen, sondern immer auch nach innen. Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, erbringen bessere Leistungen, sind zufriedener und denken seltener über einen Wechsel nach. Im besten Falle werden sie zu Botschaftern ihres Unternehmens, indem sie Familie, Freunden und Bekannten ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen.

Überlegen Sie doch einmal, wie haben Sie vor zehn Jahren neue Mitarbeiter gewonnen? Was müssen Sie heute investieren und tun, um neue Mitarbeiter zu gewinnen?  Wie hoch sind Ihre Kosten durch die Folgen nicht besetzter Stellen? Gute Mitarbeiter sind beliebt – auch beim Wettbewerb. Haben Sie das Thema Mitarbeiterbindung im Fokus?

Um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, ist eine wirklich gute Analyse das A und O: Wer sind Sie als Arbeitgeber? Was macht Sie einzigartig? Dies gilt es von innen heraus – also unter Einbeziehung von Mitarbeitern und Führungskräften – zu analysieren.

Gerne unterstütze ich Sie dabei – sprechen Sie mich an: na@personalcheck.info.

Add Comment

Wir benutzen Cookies um die Nutzerfreundlichkeit der Webseite zu verbessen. Durch Ihren Besuch stimmen Sie diesem zu.