„Mitarbeiter qualifizieren und binden“

Vom Onboarding über zufriedene Mitarbeiter bis zur Mitarbeiterbindung

Meine Dienstleistungen im Überblick
Onboarding
  • Beim Eintritt ins Unternehmen rolle ich für Ihre Mitarbeiter den roten Teppich aus und sorge für ein Onboarding mit Wow-Effekt
  • Ich unterstütze Sie bei der Erstellung strukturierter Einarbeitungspläne, führe regelmäßige Feedbackgespräche während der Einarbeitungszeit mit den Onboardees, um die Einarbeitung aus HR-Sicht professionell zu begleiten
  • Auf Wunsch unterstütze ich Sie bei der Digitalisierung Ihres Onboarding-Prozesses
Ihr Mehrwert:

Ihre Mitarbeiter fühlen sich von Tag eins an Ihr Unternehmen gebunden und werden schneller produktiv.

Mitarbeiterzufriedenheit
  • Ich führe Mitarbeiterbefragungen durch und messe die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen
  • Ich konzipiere maßgeschneiderte Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu erhöhen und unterstütze Sie bei deren Umsetzung
Ihr Mehrwert:

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern Ihres Unternehmens, gehen die Extrameile und sorgen für begeisterte Kunden.

Mitarbeiter fördern, fordern und binden
  • Ich unterstütze Sie bei der Einführung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Ich ermittle den Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen und unterstütze bei der Erstellung eines maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Trainingsangebotes
Ihr Mehrwert:

Qualifizierte Mitarbeiter erzielen gute Ergebnisse und Mitarbeiter mit einer Perspektive fühlen sich langfristig an Ihr Unternehmen gebunden.

Den eigenen Nachwuchs entwickeln
  • Ich unterstütze Sie dabei, Talente in Ihrem Unternehmen zu ermitteln
  • Ich erstelle persönliche Entwicklungspläne für Ihre Nachwuchskräfte und entwickle maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahmen
Ihr Mehrwert:

Eigene Nachwuchskräfte zu entwickeln stärkt Ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.

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