„Mitarbeiter finden“

Von der Positionierung
über die Suche bis zur Einstellung

Meine Dienstleistungen im Überblick
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern bringe ich Ihre Arbeitgebermarke auf den Punkt
  • Ich konzipiere für Ihr Unternehmen eine Karriereseite, die Bewerber anzieht
  • Ich sorge dafür, dass Sie in den Social-Media-Kanälen Ihrer Bewerberzielgruppen durch ansprechende Arbeitgeberprofile sichtbar werden
Ihr Mehrwert:

Ihr Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Anforderungsprofil und Suche
  • Ich erstelle detaillierte und passgenaue Anforderungsprofile
  • Ich texte Ihre Stellenanzeigen und lasse diese auf Wunsch von meiner Kreativagentur grafisch umsetzen
  • Ich berate Sie bei der Auswahl der Jobportale und übernehme die Schaltung der Anzeige
Ihr Mehrwert:

Ich sorge für eine optimale Reichweite Ihrer Stellenanzeige und damit für mehr Bewerbungen.

Kandidatenscreening und Korrespondenz
  • Ich übernehme für Sie das Bewerbermanagement von A bis Z
  • Ich führe alle Erstgespräche und verschaffe mir einen Überblick
  • Meine Einschätzungen teile ich mit Ihnen in Form von Kandidatenprofilen
Ihr Mehrwert:

Ihre Kandidaten werden zu jedem Zeitpunkt professionell betreut und Sie sparen Zeit, die Sie für Ihre Themen investieren können.

INTERVIEWFÜHRUNG UND -BEGLEITUNG
  • Gemeinsam mit Ihnen führe ich Interviews vor Ort durch
  • Auf Wunsch konzipiere ich Praxisaufgaben für eine zweite Interviewrunde
  • Auf Wunsch konzipiere ich Kennenlerntage für Ihre Bewerber und Ihr Team

Ihr Mehrwert:

Sie können sich in den Gesprächen ganz auf die Kandidaten konzentrieren und erhalten eine zweite, neutrale Einschätzung.

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