„Mitarbeiter finden“

Von der Positionierung
über die Suche bis zur Einstellung

Meine Dienstleistungen im Überblick
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Stärken herausarbeiten
  • Unternehmen für Bewerber attraktiv machen
Ihr Mehrwert:

Höhere Anzahl an Bewerbungen für offene Stellen

Anforderungsprofil und Suche
  • Erstellung des Anforderungsprofils
  • Auswahl der Suchmedien, Konzeption und Schaltung der Anzeige
Ihr Mehrwert:

Einsatz moderner Recruitinginstrumente

Kandidatenscreening und Korrespondenz
  • Bewerbermanagement
  • Vorauswahl nach Ihren Kriterien
  • Telefoninterviews für ersten Eindruck
Ihr Mehrwert:

Professionelle Betreuung der Kandidaten

INTERVIEWFÜHRUNG UND -BEGLEITUNG
  • Persönliches Interview mit Ihnen gemeinsam
  • Organisation eines Praxis- und Schnuppertages
Ihr Mehrwert:

Kandidaten besser kennenlernen und eine zweite, neutrale Einschätzung bekommen

VERTRAGSABSCHLUSS und onboarding
  • Vertragsverhandlung sowie Vertragserstellung
  • Ausarbeiten von Einarbeitungsplan
Ihr Mehrwert:

Erleichterung Start sowie Integration

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