Zwei Expertinnen stehen Ihnen Rede und Antwort! Sie erhalten wertvolle Praxisimpulse für ein Onboarding mit Wow-Effekt sowohl aus HR- als auch aus Datenschutzsicht. Bei vielen Unternehmen hört das „Kümmern“ auf, wenn der Kandidat oder die Kandidatin den Vertrag unterschrieben hat. Onboarding wird in der Praxis meist stiefmütterlich behandelt und mehr nach dem Zufallsprinzip angegangen, als auf der Grundlage einer durchdachten…