Nieke Arendt

Diplom-Kauffrau (Uni)
Ausbildereignungsprüfung (IHK)
25 Jahre Berufserfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Aufbau und Management von HR-Bereichen
Beratung in allen Themen der Vertragsgestaltung sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Betreuung aller administrativen Bereiche: Vom Arbeitsvertrag über Gehaltsabrechnung bis zum Zeugnis
Einführung von HR-Managementsystemen inkl. Zeiterfassung
Erstellung von Personalmarketingkonzepten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
Rekrutierung von Mitarbeitern
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterbindungskonzepte

Warum wir uns kennenlernen sollten:

Wissen: Ich stelle Ihnen umfassendes Expertenwissen aus einer Hand zur Verfügung! Sie brauchen dies nicht intern bereitzustellen.
Strukturen: Ich stelle Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt, schaffe für Sie Strukturen im Personalbereich und sorge für effiziente Prozesse.
Wettbewerbsvorteil: Sie punkten sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Bewerbern durch professionelle Personalarbeit.
Zeitersparnis: Ich halte Ihnen den Rücken frei. Sie fokussieren sich voll und ganz auf Ihr Produkt, Ihre Kunden und Ihre Ziele.