Ihre Expertin für Personalthemen
Als externe Expertin für Personalthemen unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein und die richtigen Mitarbeiter zu rekrutieren, nachhaltig zu binden und zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens zu machen.
Seit jeher faszinieren mich Menschen, die für ihren Job brennen und die sprichwörtliche „Extrameile“ gehen. Deswegen habe ich es zu meiner Aufgabe gemacht, genau solche Mitarbeiter mit spannenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Dieser Aufgabe komme ich mit derselben Leidenschaft nach, die ich an vielen Menschen so bewundere.
Für den richtigen Mensch am richtigen Platz im richtigen Unternehmen gehe auch ich gerne die Extrameile. Und das am liebsten mit Ihnen. Bringen wir gemeinsam alle Seiten nach vorne – Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mein Name ist Nieke Arendt und ich bin Ihre HR Business Partnerin.
Mein Motto: Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter!
Ihre Mitarbeiter sind diejenigen, die sich um Ihre Kunden kümmern und Ihr Unternehmen damit voranbringen und zukunftsfest machen.
HR-Businesspartnerin mit 25 Jahren Berufserfahrung
Als Diplomkauffrau mit jahrelanger Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit begleite ich Sie in allen Personalthemen:
- Beratung zu allen HR-Angelegenheiten
- Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting
- Mitarbeitergewinnung/-bindung, Onboarding-Prozesse
- Personalgespräche und Mitarbeiterbefragungen
- Aufbau, Digitalisierung und Optimierung von HR-Abteilungen
Zudem bin ich autorisierte Business Partnerin der 1A Arbeitgeber AG und begleite Sie auf einem mehrstufigen Prozess zur Auszeichnung als 1A Arbeitgeber. Ich messe die Mitarbeiterzufriedenheit anhand anonymer Mitarbeiterbefragungen und spreche klare Handlungsempfehlungen aus. Zielsetzung ist es, über die Mitarbeiterzufriedenheit Ihre Arbeitgebermarke von innen heraus zu entwickeln und zu stärken.
Erfahren Sie mehr über meine fachlichen Schwerpunkte.
Meine Vision: PERSONAL CHECK steht für professionelle und wertschätzende Personalarbeit.
Gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke schärfen und Talente anziehen
Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist zudem der Aufbau einer prägnanten Arbeitgebermarke. Authentisches „Employer Branding“ bedeutet für mich:
- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihre Arbeitgeber DNA herauszuarbeiten – wer sind Sie als Arbeitgeber?
- Analyse Ihrer Zielgruppen und Blick auf Ihre Wettbewerber
- Gemeinsame Erarbeitung Ihres Leistungsversprechens
- Aufbau einer attraktiven Karriereseite Ihres Unternehmens
- Für Sichtbarkeit sorgen: Auf welchen Kanälen sind Sie heute sichtbar? Welche neuen Kanäle benötigen Sie darüber hinaus?
- Unsere gemeinsame Vision: Ihre Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern Ihres Unternehmens
Gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke schärfen und Talente anziehen
Häufig erlebe ich, dass sowohl Unternehmen als auch Bewerber es sehr schätzen, mich als beratende Instanz an ihrer Seite zu haben. Ein Grund hierfür ist sicherlich, dass ich mich zwar sehr tief in Ihre individuelle Situation einarbeite, aber als externe Beraterin trotzdem einen „kritischen Blick von außen“ auf Ihr Projekt werfe. Durch unsere Zusammenarbeit erhalten Sie „wertvolle Impulse von außen“ und es entstehen neue Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Daraus ergeben sich (mindestens) vier gute Gründe für eine Zusammenarbeit:
- Wissen: Ich biete Ihnen Expertenwissen aus einer Hand. Sie brauchen dies weder intern bereitstellen noch eine Vielzahl externer Berater engagieren.
- Effizienz: Ich sorge für Effizienz im Personalbereich und schaffe die entsprechenden Strukturen. Dabei stets im Mittelpunkt: Ihre Mitarbeiter!
- Wettbewerbsvorteil: Mit Ihrer professionellen Personalarbeit überzeugen Sie sowohl Ihre Mitarbeiter:innen als auch Bewerber:innen und werden zum „Magnet für Talente“.
- Zeitersparnis: Ich halte Ihnen den Rücken frei. Sie fokussieren sich voll und ganz auf Ihr Produkt, Ihre Kunden und Ihre Ziele.