Die Firma Karl Ditandy ist ein regional führendes Unternehmen in der Verarbeitung von Natursteinmauerwerk, Gabionenbau und in der Herstellung von Wasserbaupflastern. Aufgrund der hohen Individualität unserer Projekte, sind wir auf fachkundiges Personal im Handwerk angewiesen, – eine aktuell äußerst seltene Ressource.

PERSONAL CHECK hat ins dabei geholfen, unsern Markenkern in der Positionierung gegenüber neuen Mitarbeitern herauszuarbeiten und uns mit der Identifikation von Handlungsfeldern zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auch für neue Bewerber attraktiver gemacht. Ebenfalls wurden wie vollumfänglich bei der Neugestaltung  einer Karriereseite unterstützt. Die Zahlen sprechen für sich: Wir haben nun einen deutlich höheren Zufluss an qualifizierten Bewerbungen und einen deutliche besseren Überblick über die Bedürfnisse von bestehendem Personal. Frau Arendt, hat uns mit ihrer ruhigen und sachlichen Art ausgezeichnet durch den gesamten Prozess begleitet.

PERSONAL CHECK hat uns bei der Besetzung einer wichtigen Führungsposition im Zuge einer Nachfolgeregelung begleitet. Frau Arendt hat gemeinsam mit uns die Anforderungen der Stelle analysiert, die Stellenausschreibung zielgruppengerecht formuliert, in geeigneten Medien platziert und war in allen Phasen des Bewerbungsprozesses , insbesondere bei der Durchführung der Gespräche mit den potenziellen Kanditat(inn)en eine verlässliche und professionelle Ansprechpartnerin an unserer Seite.

PERSONAL CHECK hat uns bei der Besetzung einer für unser Unternehmen erfolgskritischen Position professionell unterstützt: Vom Anforderungsprofil über Stellenausschreibung, Empfehlung bei der Auswahl der Suchmedien, bis hin zur professionellen Betreuung und finalen Auswahl der Kandidaten. Auch für die Gestaltung des Onboarding-Prozesses haben wir wertvolle Impulse erhalten. PERSONAL CHECK ist der HR-Dienstleister, der uns individuell in unserer Personalarbeit entlastet hat.

Mit Unterstützung von PERSONAL CHECK sind wir neue Wege im Recruiting gegangen und konnten in kurzer Zeit qualifizierte Mitarbeiter einstellen und unseren Onboarding-Prozess verbessern. Bei Mitarbeitergesprächen sowie bei der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung ist sie die Sparringspartnerin an unserer Seite, die unsere Personalarbeit professionalisiert. Wir gewinnen wertvolle Zeit, die wir für unsere Mandanten investieren können.

PERSONAL CHECK hat uns bei der Besetzung zweier vakanter Positionen unterstützt und den kompletten Suchprozess gestaltet und betreut. So wurde ich zeitlich entlastet und konnte mich auf meine Themen fokussieren. Bei den finalen Bewerbungsgesprächen war Frau Arendt die professionelle Partnerin an meiner Seite, die mich zu jedem Zeitpunkt kompetent und mit neutraler Sichtweise exzellent beraten hat.

Mit Unterstützung von PERSONAL CHECK haben wir unsere Stellenanzeigen modernisiert, eine Azubikampagne gestartet und uns über ansprechende Arbeitgeberprofile auf relevanten Kanälen positioniert. Für ausgewählte Positionen haben wir unser Recruiting ausgelagert und uns zeitlich entlastet. PERSONAL CHECK ist der verlässliche und professionelle HR-Dienstleister an unserer Seite, auf den wir bei individuellem Bedarf gerne zurückgreifen.

Mit vielen mitarbeiterfreundlichen Angeboten und Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber. Mit Hilfe von PERSONAL CHECK können wir dies nun besser nach außen kommunizieren. Entstanden ist in der Zusammenarbeit unsere professionelle Karriereseite. Darüber hinaus wurde anhand eines individuellen Konzepts zum Thema Mitarbeitermotivation unsere Arbeitgeberattraktivität von innen heraus gestärkt. Frau Arendt hat uns sowohl bei der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung als auch bei der Einführung eines strukturierten Mitarbeitergesprächs professionell unterstützt. Am wichtigsten für die Neuerungen ist der dank Frau Arendt angestoßene Perspektivwechsel, der uns neben der Kundensicht auch noch stärker auf die Mitarbeiter- und Bewerbersicht sensibilisiert hat.